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安全评价公司:“HSE安全管理软件”
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HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environmental)的简称,HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体,这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起,相互关联、相互作用,形成安全评价公司动态管理体系。HSE安全管理软件就是根据HSE理论和方法开发的HSE信息系统,可以将该系统视作统一集成化的HSE管理平台,从而满足企业HSE监督管理、HSE绩效评估等需要;统一HSE管理标准,规范HSE业务...
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安全三同时:“HAZOP应用的局限性及解决方法”
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HAZOP在化工行业得到了广泛的应用,然而,HAZOP不是一个静态的方法,而是一个动态的团队互动的过程,在这个过程中,存在很多成功影响因素。安全三同时试图探讨HAZOP动态互动过程中的软影响因素,以更好地指导HAZOP的应用。图I精馏塔系统中的安全保护层HAZOP的局限性很多人以为HAZOP是一种复杂的工具,其实不然。HAZOP本是非常简单的,其实质就是一种结构化的头脑风暴,而复杂的是HAZOP分析的对象。想要将极其复杂的现实对象放入简化了的HAZOP分析框架之内,会有很多的困难。在HAZOP分...
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安全三同时:“HAZOP风险分析方法简析”
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HAZOP风险分析方法是在传统HAZOP技术上发展起来的风险评价技术,文章对HAZOP风险分析要点和步骤做了介绍。危险及可操作性研究(HAZOP)是适于化工工艺过程危害辩识的分析技术,自20世纪70年代创建以来得到了广泛的应用。近十几年来,人们不仅关心生产过程存在哪些危险,更关心这些危险可导致事故的严重性和事故发生的可能性。也就是说,对事故“风险”的评判已成为危害管理的重要内容广这也是HAZOP风险分析技术发展的起源。安全三同时HAZOP风险分析方法是将传统的HAZOP技术与风险分析技术融为一体...
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安全三同时:“墨非定律”在HSE管理中的应用
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安全三同时:“墨非定律”在HSE管理中的应用1、引言 根据大量的事故统计与分析,60%~90%的电力事故主要是由于人们存在侥幸心理和麻痹大意的思想所造成的,但又都是小概率事件。如何避免和减少此类事故的发生,是摆在我们面前的头等大事。笔者受墨菲定律的启发,通过对安全管理过程的分析和研究获得如下结论:消除有关人员的侥幸心理和麻痹大意思想的有效方法和措施是充分发挥安全管理的警示职能。 2、墨菲定律 墨菲定律的产生于一个并不精彩的故事。故事的...
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安全预评价:“破窗理论”对安全培训的借鉴
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安全预评价:“破窗理论”对安全培训的借鉴。美国斯坦福大学有一位心理学教授曾做过一项试验:将两辆外形完全相同的汽车停放在相同的环境里,其中一辆车的车窗是打开的,车牌也被摘掉;另一辆则封闭如常。结果打开车窗的那辆车在三日之内就被人破坏得面目全非,而另一辆则完好无损。这时候,他在剩下的这辆车的窗户上打了一个洞,只一天时间,车上所有的窗户都被打破,车内的东西也全部丢失。于是他据此提出了“破窗理论”:对于完美的东西,大家都本能地维护它,不去破坏,自觉地...
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安全现状评价办理:“BT模式下市政工程合同风险控制”
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国恒小编根据市政工程建设的工作经验,从BT模式的概念入手,对BT模式下市政工程合同风险管理中存在的问题及原因进行了简要概述,针对所出现的问题,从合同管理体系建设、加强合同管理、加强潜在合同风险控制等方面出发,提出了解决问题的措施,并指出了合同风险控制过程中应注意的问题,以提高市政工程建设管理水平、建设质量和经济效益。引言随着我国经济的快速发展和城市化进程的不断加快,市政工程建设也明显加快,使得工程项目建设资金紧张,建设管理任务重。BT模式作为一种新型的投融资建设模式,它对缓解政府资金紧张、确保工...
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安全预评价:“陆岸终端井口槽HSE管理实践”
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冀东南堡油田为实现“海油陆采”的需要,采用先进的井口槽布井方式,集批量钻井、油气采集、注水、洗井和修井等功能为一体。主要介绍了南堡油田首条井口槽投用以来,在井口槽内采油的HSE管理实践。冀东南堡油田探明的储量基本都在滩海上。根据以往经验,一般的海上石油都是通过建造钢制平台进行采集,再通过船舶运送回陆地,原油成本很高。冀东油田依托渤海岸建立南堡油田陆岸终端油(气)生产基地,以及采用人工吹沙造地技术的人工岛,从而实现了“海油陆采”。为了加快勘探开发步伐,冀东油田首次将国际先进的井口槽批量钻井技术、井...
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安全现状评价办理:“领导力与企业发展浅述”
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对于企业而言,要想获得持续发展,在市场中具有竞争力,关键是企业要具有领导力。提升竞争力,关键是提升领导力,企业在市场中竞争力是强是弱,要看它的领导者是否具有卓越的领导力。领导力的强弱关系到企业的发展,企业发展的阶段不同,对领导者的能力的要求也是不同的。1、领导力的概念领导力在中国是比较新的概念,对此的研究也不是太多,它强调的是管理者的素质和能力。安全现状评价办理它的背后是素质模型系统,素质模型系统从外延上包括:全员胜任素质模型,各职系的胜任素质模型,领导力模型。胜任素质模型最初是由哈佛大学心理学...
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西安安全评价代办:“领导力修炼的三重门”
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对过往全球有影响力的优秀领导者的案例进行的大量研究表明:绝大部分领导者都不是天生的,领导才能是一种可以学习的技能,而非与生俱来的个人天赋。优秀领导者的目标是达成卓越的绩效,不仅是让自己达成绩效,同时让下属达成令人瞩目的绩效,这种才能就是领导力的体现。领导力是领导者与其追随者之间的关系。在正式开始踏上修炼领导力的旅程之前,每一个优秀的领导者必须开始思考三个问题,只有回答清楚了这三个问题,推开了这三道沉重的大门,才能真正的开启领导力修炼的旅程。1、一重门:我们要到哪里去?首先,没有团队愿景就没有领导...
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安全评价公司:“承包商HSE安全管理5重点”
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工程承包、劳务分包及劳务派遣是我国生产企业、建筑施工企业、人才租赁市场常见的一种劳动用工方式。近年来,我国有关承包商的生产安全事故时有发生,安全生产形势严峻,本文将从承包商的选择、招标会议及合同签订、安全培训、现场管理、绩效评估5个方面展开论述,以期为相关企业做好承包商安全管理工作提供借鉴。承包商的选择——业主单位应选择安全管理到位、业绩优秀的承包商,需要对承包商的近期安全绩效,对待安全工作的态度、具备的安全工作能力三方面进行调研。第一,承包商近期的安全绩效情况。业主单位的应对承包商近期(通常为...