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安全评价公司:“安全隐患排查治理措施思考”
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事故隐患排查整改是安全监管工作主要内容和中心任务,如何建立健全事故隐患排查整改管理制度,确立政府、行业、企业三级负责的安全生产事故隐患排查整改机制,及时、有效地排查整改各类事故隐患,对控减安全生产事故的发生有着决定性的作用。1、隐患的内涵根据国家安全监管总局关于《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局第16号令,以下简称《暂行规定》)的规定,安全生产事故隐患(以下简称事故隐患或隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活...
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安全现状评价办理:“安全文化建设6要素与6关键”
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企业的效益很重要,企业的安全更重要。然而,人们对安全问题认识上的差异导致了执行制度上的不同,一些习惯性违章现象的普遍存在成为企业安全生产管理的最大隐患,也是建立安全生产长效机制需要解决的最根本问题。0、引言企业安全文化顾名思义是指企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的,或有意识塑造的,又为全体职工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范;企业安全生产的奋斗目标、企业安全进取精神:保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境的条件、防灾避难应...
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安全三同时:“安全生产标准化的推广与实践浅述”
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随着全国安全生产标准化建设工作的深入开展,越来越多的企业和咨询公司参与到安全生产标准化的工作中来。如何把握主旨,科学宣教、扎实推进,是摆在相关人员面前的重要课题。本文从咨询公司进行推广及企业实施两方面来具体阐述如何做好这方面工作,以期在今后更多的实践中起到导引和借鉴的作用。一、安全生产标准化形势全国安全生产标准化工作自2003年开展以来,安全三同时已率先在煤矿、危险化学品及烟花爆竹等行业展开,并且取得了良好的效果。2012年,工贸行业的安全生产标准化工作也陆续开展,通过咨询公司和企业的努力,一批...
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安全预评价:“安全培训信息管理平台建设及运用”
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当前,传统及新型生产经营方式并存,各类事故隐患和安全风险交织叠加,生产安全事故总量较大,重特大事故仍然时有发生。多数生产安全事故发生是由于企业安全生产主体责任落实不力,企业安全生产培训考核不到位,从业人员安全意识不强、操作技能不高等因素造成的。严格安全生产资格安全预评价考核管理是从根本上解决安全培训不到位等问题的重要手段,通过严格考核,可促使企业主动加强从业人员安全生产培训工作,提高从业人员安全意识和操作技能。笔者认为,清晰认识安全培训信息化建设意义和现状,科学构建并良好运作的安全培训信息管理平...
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安全现状评价办理:“安全培训讲究四化”
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如何使安全生产培训工作具备全面性、针对性、实用性和有效性,笔者认为应从培训对象的精细化、培训管理的标准化、培训手段的多样化、培训方法的科学化等“四化”人手,安全现状评价办理提升安全培训的效果。对象课程精细化从安全生产工作职责来看,基层安全管理链的群体分为4大类。一是政府官员。主要有乡镇(街道)领导(党委书记、镇长、分管领导等)、社区(村居)干部。对他们实行分类培训,有利于突出重点、强化意识、细化责任、明确工作重心,安全预评价形成齐抓共管局面。二是安监人员。主要有安监部门干部领导班子、一般人员、执...
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安全预评价:“安全管理之重点在于教育培训”
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根据建筑施工安全教育培训工作的特点,有的放矢开展工作安全教育培训既是施工企业安全管理工作的重要组成部分,也是施工现场安全生产的一个重要方面。安全教育培训具有以下几个特点:(1)安全教育培训的全员性安全教育培训的对象是企业所有从事生产活动的人员,因此,从企业经理,项目经理,到一般管理人员及普通工人,都必须接受安全教育培训。(2)安全教育培训的长期性安全教育培训是—项长期性的工作,这个长期性体现在三个方面:安全教育培训贯穿于每个工作的全过程;安全教育培训贯穿于每个工程施工的全过程;安全教育培训贯穿于...
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安全隐患排查治理体系建设工作需要把握的五个环节简述
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隐患排查治理工作是一项复杂的系统工程,涉及面广、综合性强。建立授盖各行业企业“责任明晰、搜盖全面、整治到位、保障有力”的隐患排查治理工作体系。对于深入开展隐患排查治理攻坚战,牢牢把握事故防范的主动权。促进全省安全生产形势的持续稳定好转具有十分重要的意义。当前,应突出把握以下五个环节。 一、加强组织领导,确保顺利实施要切实把加强安全隐患排查治理体系建设摆上重要位置,突出重点环节和重大隐患问题,...
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