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安全三同时:“狼群效应”与安全培训
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安全培训是企业安全工作的基础,是伴随安全管理全过程的经常性工作。只有不断提高职工队伍的整体素质,才能为企业安全生产提供意识、知识和能力保障。然而,西安安评代办的小编认为:在部分基层单位,安全培训形式上轰轰烈烈,花费了大量的人力物力,而职工参与学习的热情却并不高,培训的客观效果并不理想,职工的安全意识、安全技能仍然没有明显提高。 究其原因,笔者认为,主要是激励与约束措施不到位,没有一套行之有效...
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安全预评价:“安全文化建设重在凸显特色”
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煤炭企业文化是煤炭企业发展的灵魂,煤炭企业要发展就要创新社会主义市场经济条件下适应较完善现代企业制度的、能够体现和谐社会、贯彻科学发展观的煤炭企业文化,安全文化建设已成为煤炭企业文化建设的重点,搞好安全文化建设必须凸显特色。一位哲学家说政治是骨髓,经济是骨肉,文化是灵魂。煤炭企业要生存与发展,必须根据企业自身的特点,制定符合企业实际的凸显企业特色的安全文化,使安全文化真正成为企业内在需求和发展动力。一、安全文化要内显“100-1=0”的安全理念煤炭企业要实现和谐发展,除了物、系统、制度等诸多要素...