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安全评价公司:“承包商HSE安全管理5重点”
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工程承包、劳务分包及劳务派遣是我国生产企业、建筑施工企业、人才租赁市场常见的一种劳动用工方式。近年来,我国有关承包商的生产安全事故时有发生,安全生产形势严峻,本文将从承包商的选择、招标会议及合同签订、安全培训、现场管理、绩效评估5个方面展开论述,以期为相关企业做好承包商安全管理工作提供借鉴。承包商的选择——业主单位应选择安全管理到位、业绩优秀的承包商,需要对承包商的近期安全绩效,对待安全工作的态度、具备的安全工作能力三方面进行调研。第一,承包商近期的安全绩效情况。业主单位的应对承包商近期(通常为...
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安全预评价:“海外工程的HSE管理”
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在国际化进程中,中国石化集团公司及下属分公司的海外项目越来越多。健康、安全与环境(HSE)管理是海外项目最薄弱也是亟待加强的一个环节。阿尔及利亚扎尔则油田项目(以下简称项目)的HSE管理是一个深入、细致、复杂的系统工程。该项目位于阿尔及利亚南部伊利兹省扎尔则油田境内,地处撒哈拉沙漠腹地,恶劣的自然环境给整个项目的HSE管理工作带来了前所未有的困难和挑战。在整个项目施工过程中,中方严格按照国家及中国石化有关境外公共安全管理条例和措施开展安全生产,注重安全管理制度建设落实,加强执行力度,安全预评价不...
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安全现状评价办理:“改进作业许可管理制度对hse体系的作用”
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作业许可管理制度的改进对促进HSE体系推进所起到的作用: 推动HSE职责归位的真正实现,明确了生产管理部门、项目执行部门、HSE管理部门和属地单位在作业许可管理流程中的职责。在职责划分上按照直线责任、属地责任的原则,将作业许可工作归口到生产部门统一管理,HSE部门负责对履行情况进行监督,安全现状评价办理属地监督负责开工条件确认。明确各级部门及人员落实职责的具体要求以及要达到的工作标准。通过持续审核确保各级职责落实到实处。推动了基层需求培训模式的落实——对参与作业活动10类人员的能力、培训和授权提...
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西安安全评价代办:“打造HSE管理名片”
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建设单位做好安全管理工作,对保障建设项目建设的顺利进行,以及施工现场安全有着举足轻重的作用。通过开展承包商HSE管理,不仅使得现场管理标准不断提升,而且承包商HSE管理已逐步成为支持建筑单位营销的一种有效手段。HSE管理理念——在参考借鉴国内外先进理念和方法的基础上,提出符合自身特色的承包商管理理念;管理流程——建设单位要重视承包商HSE管理,西安安全评价代办并将承包商管理作为管理目标实现的支撑;实施选择、预控、过程管理、后评价全过程闭环管理。选择——在承包商的选择中,建设单位要将HSE能力视为...
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安全预评价:“承包商安全管理存在的问题及对策”
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2004年5月12日,河南省某电子玻璃有限公司玻壳项目1C号屏炉烟囱工地,施工人员在拆除井架(高75m)时,由于违章拆除井架缆风绳飞导致井架发生倾覆,造成施工人员21人死亡、10人受伤。2007年11,月24日了中国石油天然气股份有限护上海销售分公司租赁经营的浦三路油气加注站“,在停业检修时发生液化石油气储罐爆炸事故,造成4人死亡、30人受伤。从以上两起事故可以看出,如果企业承包商管理责任主体不清,职责不明,未严格按标准对承包商进行安全资质和市场准人审查,就允许参与招投标或开始施工,就可能引发严...
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安全现状评价办理:“班组安全文化建设提到了哪些主要内容”
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要知道班组安全文化建设提到了哪些主要的内容,首先我们得先了解下何为班组安全文化。在百度百科中对班组安全化概念的解释如下:班组安全文化是企业文化的一个组成部分,是班组管理组织在组织班组生产作业过程中以及班组成员在班组生产过程中,为维护自己免受意外伤亡或职业伤害困扰而创造的各类物质的以及意识形态领域成果的总和。所以,班组安全文化建设是一项安全系统工程。如果说企业是安全生产系统的机体,那么班组就是这一机体的细胞,而班组员工则是企业安全生产的主体。班组安全文化建设的最终目的就是实现安全生产,保护员工生命...
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西安安全评价代办:“安全制度和管理实现员工本质安全关系浅析”
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安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产,人人有责”。西安安全评价代办是安全制度的核心。安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险,将危害降到最小,安全生产管理制度也可以依据风险制定。1、安全制度和管理对于员工本质安全的重要意义。安全管理可分为经验管理、制度管...
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安全三同时:“安全隐患治理应把握的四个重点环节”
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安全隐患的治理至关重要,消除安全隐患才能确保生产安全。安全隐患是指,在日常的生产过程或社会活动中,由于人的一因素,物的变化以及环境的},:A向等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素,如果不发现、不查找、不消除,会打扰和影响生产过程或社会活动的正常进行。这些不安全因素有的是疵点、缺点,只要检查发现后进行消缺处理,便解决问题,不会生成激发潜能的条件;有的则具有生成激发潜能的条件,便形成事故隐患,不进行整治或不采取有效安全措施,易导致事故的发生。安全隐患是生产经营建设活动运行的大敌...
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安全预评价:“安全文化与自主管理浅述”
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煤矿生产是井下作业,条件千变万化。水、火、瓦斯、煤尘、顶板等各类事故频发。所以,安全问题成为长期以来困扰各级管理人员的一道难题。其中一个十分重要的因素,就是我们在安全管理上没有准确抓住管理的本质和中心环节。从事故发生的人、机、环境“三要素”来分析,我们的管理一直沿袭着对物和事的管理,以物为本,以事为中心,人成为物和事的附属。也可以说,见物不见人,见事不见人。体现在系统管理粗放,重生产、轻安全、急功近利;岗位管理薄弱,重表轻里,只重效率和结果,不重过程和人的行为。忽视了岗位管理是一切管理的源头,人...
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安全现状评价办理:“安全文化是与时俱进的先进文化”
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从安全文化是企业安全工作的客观要求,安全文化是时俱进行先进文化,安全文化是实现企业安全管理的重要途径等三方面阐述安全文化的重要性。安全文化是预防企业事故的基础性工程,也是企业文化建设的重要内容。实践证明,企业安全文化在企业建设当中有着举足轻重的意义。现代企业的深入发展,更为企业的安全文化提供了丰富的内涵。要想抓好安全生产工作,就必须重视生产领域的安全,首先要从“人”抓起。人,是企业的主宰,所以提高人的安全意识、安全水平,强化安全、法制观念,树立正确的安全理念,安全现状评价办理是安全文化素养的主要...